欧洲杯德国夺冠优势,2021欧洲杯德国怎么样

2008年欧洲杯决赛德国VS西班牙你认为谁会夺冠

1、最具有夺冠希望的三支球队：意大利、德国、巴西。巴西队技术全面、球星众多、讲究配合、众志成城，这将是他们取得冠军的关键因素。意大利和德国继续保持硬朗沉稳的作风，虽然场面可能打得不够好看，但往往会有稳中有升的势头而最终笑到最后。荷兰、葡萄牙、西班牙被分在夺冠第二梯队。

2、连克强敌的德国将在半决赛上迎来夺冠热门西班牙，要知道，2008年欧洲杯决赛，西班牙正是从德国手里夺走了欧洲杯冠军，德国人怎会不抓住这绝好的机会复仇。 1/4决赛对阵巴拉圭，西班牙人打的十分艰难，面对“南美意大利”严密的防守，斗牛士们全场所获得的机会屈指可数，但最终比利亚的爆发拯救了西班牙。

3、在2008年欧锦赛决赛，西班牙凭借托雷斯的入球1：0击败德国，获得最后的冠军。 连续15次闯入世界杯八强，德国队有着惊人的稳定性，五场进13球，德国战车显示出强大的攻击能力毋庸置疑。小组赛虽意外负于塞尔维亚，但有裁判的因素，但在对英格兰4：1，阿根廷4：0表现出攻击力用‘惊艳’来形容不足为过。

世界杯德国队有哪些优势夺冠

1、德国虽然队员的个人能力不强，但是他们十分注重团队，在比赛中也比较松弛.. 给阿根廷造成了精神上的压力。 还有，开场3分钟德国闪电般的进球。这些对阿根廷队员们的心理上打击是很大的，但德国队却因此受到很大的鼓舞，越打越放松，反而进攻打得行云流水般流利。

2、德国队虽然没拥有像梅西、卡卡一样的大牌球员，但是他们团队作战是第一流的，三届世界杯以及欧锦赛冠军，就是对德国最大的肯定和回报，因为德国人不懂什么叫屈服，作风硬朗、意志坚强，在德国人的字典里，没有后退两个字。

3、至今为止，德国是南非世界表现最好的球队，大比分获胜，漂亮的进球。荷兰 中场范博梅尔就说：“德国队是夺冠最大热门。”盖尔德-穆勒也说：“我们是最 好的球队，我们会走到最后。

4、身体优势。德国队的球员身材都比较高大强壮，在对抗上不属于世界上任何一支队伍，而且防守面积大，在拼抢拦截上有着得天独厚的优势。心理素质极佳。德国人天生做事严谨的风格，让他们在球场上总能保持稳定的状态。

5、德国队强的原因：身体优势。日耳曼民族是世界上身体最强壮的民族。心理素质极佳。由于德国人严谨的做事风格，不论大事小事都一丝不苟的完成，在足球场上很少有被横扫的历史。足够的专注力与野心。总之，日耳曼民族是世界上最伟大的民族之一，也是我很欣赏的民族。

意大利对德国欧洲足球强国之争

1、自从欧洲足球锦标赛（Euro）于1960年首次举办以来，意大利和德国一直是欧洲足球强国之一。两个国家的足球历史都非常悠久，拥有着众多优秀的球员和教练。他们的对决总是备受瞩目，引人入胜。本文将从历史、球员、教练、战术等方面来分析意大利和德国的足球实力，以及他们之间的欧洲足球强国之争。

2、德国和意大利都是足球强国，这两个国家的足球历史非常丰富。德国是三届世界杯冠军和三届欧洲杯冠军，而意大利则是四届世界杯冠军和一个欧洲杯冠军。这两个国家的足球队在国际比赛中一直表现出色，他们之间的比赛总是充满了紧张和激烈的竞争。

3、年世界杯半决赛 1970年世界杯半决赛是德国和意大利之间最为经典的比赛之一。在这场比赛中，意大利以4-3的比分战胜了德国。这场比赛被誉为世界杯历史上最好的比赛之一，两队都打出了精彩的表现。在这场比赛中，意大利的贝拉西和里瓦利诺都打入了两个进球，而德国的贝肯鲍尔也打入了两个进球。

德国队为什么那么强

为什么德国国家足球队这么强呢？原因主要有以下几方面。身体优势。德国队的球员身材都比较高大强壮，在对抗上不属于世界上任何一支队伍，而且防守面积大，在拼抢拦截上有着得天独厚的优势。心理素质极佳。德国人天生做事严谨的风格，让他们在球场上总能保持稳定的状态。

德国挑选球员的体系看重身高和对抗，体能是硬指标。很长时间里，最优秀的小球员培养为自由人，比如贝皇。在现在的框架下，可理解为六号位，即磁卡这种类型。这就是为什么，从马特乌斯到巴拉克，从小猪到克罗斯和磁卡，德国队从来不缺中场。看重执行力，从小按固定模式培养。

第三文化，德国的团队精神和严谨的性格是足球最需要的本质。德国成绩好是必然的。

德国队一直是世界强队的主要因素是：德国人的深厚的足球文化，造就了众多的足球人口，和在全国普及足球运动。就像德国的教育一样，德国青训非常坚实，为德国各级国家队，和各个级别的俱乐部足球队培养了足够多的储备人才。德国有强大的教练员队伍，和全面的，强大的教练员培训机制。

答案：我个人认为最后冠军肯定是德国。理由：经过世界杯到目前为止的比赛表现来看，无论是整体配合，还是进攻手段，德国的表现是最好的。

德国的强大主要体现在纪律性、执行力、队员能力、教练的技战术水平，而且穆勒也算是顶级边锋了，主要缺少强力中锋，另外德国队年龄层次合理，不会出现人才断层。